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西北工业学校(原化学工业部兴平化工学校)、陕西省石化高级技工学校(原化学工业部兴平化工技工学校)创建于1959年,新老校区占地200余亩,已有50多年辉煌的办学历史,是省级、国家级重点中等职业学校,省级、国家级重点技工学校,首批“陕西省示范性中等职业学校”

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就业公告

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  近期学校联系到省内几家化工类大企业,现选择两家公司韩城市添工冶金有限公司、西安瑞联新材料股份有限公司(工作地点在渭南蒲城)推荐给我校毕业生。试用期公司月收入在3000元左右,工作时间越长待遇会逐步提高,保险齐全,具体见附件“招聘简章”。如有合适者,请尽快与学校就业处联系,机会难得,请相互转告。
  就业处电话:029-38369019/38369059  17730686529
  
西北工业学校就业处
  2017年4月11日
 
 
韩城市添工冶金有限责任公司福利待遇简介
  韩城市添工冶金有限责任公司位于韩城市西庄镇西昝煤化工业园区,是陕西省特大型民营企业黄河矿业(集团)有限责任公司的全资子公司,是集团公司为了充分利用内部资源,进一步拓展和延伸煤化工循环经济产业链而投资建设的6万吨/年1,4-丁二醇技改项目。
  本项目采用了国际上最成熟的炔醛法生产工艺,该工艺的核心技术引进自美国INVSTA公司,主要原料为乙炔气、高浓度甲醛、高纯氢气。其中,乙炔气以电石为原料,采用的是国内先进且环保的干法乙炔专有技术;甲醛是以集团内部自产的甲醇为原料,采用的是引进自美国D.B.W公司的技术;高纯氢气则来源于甲醇驰放气。
  本项目的关键设备均来自国外知名品牌和厂商,采用的DCS、PLC系统,其自动化程度代表了目前国际上的先进水平。本项目严格按照美国国家标准,本着人性化的设计理念,将安全联锁装置分布在每一个可能存在安全隐患的装置系统,能够充分保证人和设备的安全。我公司采用的生产技术在安全、环保、高效、低耗、产品质量等方面都是国际一流的,可以称之为韩城市煤化工行业的一颗明珠。
  因生产需要,陕西黄河矿业(集团)有限责任公司下属单位韩城市添工冶金有限责任公司(产品为1,4-丁二醇)面向社会公开招聘以下人员:
  1、生产技术管理人员:6名
  要求:年龄不超过55周岁,男性,身体健康,具有化工专业中级及以上职称任职资格,并且具有5年以上化工生产实践经验。
  2、机械检修工:8名维修电工:5名仪表工:4名
  要求:25~45周岁,男性,身体健康,高中及以上学历,具有3年以上的实践经验。
  3、化工生产技术工:100名
  要求:25~35周岁,男性,身体健康,大专(或同等)及以上学历。
  凡符合招聘要求的人员,可持个人应聘申请书(包括简历)和本人有关资格证书(原件)前来报名,经统一考核测试、体检合格后择优录取,录取人员正式上岗后的待遇不低于韩城地区同类人员。
  一、转正定级后部分岗位薪资标准

电工
检修工
仪表工

档次

合计

一档

4250

二档

4000

三档

3750

四档

3500

学徒

2800

分析工

一档

3425

二档

3305

三档

3195

化一车间操作工

一档

4200

二档

3780

三档

3430

化二车间操作工

一档

4350

二档

3930

三档

3580

化三车间操作工

一档

3580

二档

3240

三档

3100

破碎工

一档

3580

二档

3240

配电工

3050

2950

 

  二、各项津贴标准
  津贴工资包括夜班津贴、午餐补贴、工龄补贴、技术津贴、防暑降温费,其中夜班津贴按前夜8元,后夜10元标准执行;午餐补贴按6元/天标准执行;工龄补贴按10元/年,最高100元标准执行;技术津贴及防暑降温费按照集团公司标准执行(试用期享受午餐补贴)。
  三、其他福利
  集团公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险,劳保按照正规企业劳保标准发放。
  
西安瑞联新材料股份有限公司
  招聘简章
  一、公司介绍
  西安瑞联新材料股份有限公司,位于西安市高新技术开发区,是集研发、生产、贸易为一体的高科技企业。经过十余年的发展,公司资产总额现已超过十亿元人民币。公司主营业务为液晶显示材料、有机电致发光材料、医药中间体等精细化学品。公司已开发出新产品1800余种,其中百余种出口国外,是国内最大的高端单体液晶材料、有机电致发光显示材料研发制造商。
  目前公司在职员工近千人,其中科研人员近200人,现拥有50余间国际标准配置实验室,装配有LC-MS、GC-MS、FT-IR等先进分析仪器100余套,具备国际先进升华、真空蒸镀设备的OLED实验中心,配备2000多平方米百级超净室和OLED产品中试线。公司有3个分厂,共建成投产30余条生产线。
  得益于社会各界的关爱,近年来西安瑞联快速成长,业绩优良,到了国家及地方政府的高度关注和支持,对近年来公司不断取得的科技成果和科技发展思路给予了高度评价,先后被西安市高新区评为“科技创新企业”、“明星企业”,被西安市科技局与地税局评为“西安市十五优秀高新技术企业”,被西安市财政局评为“西安市外贸出口先进企业”,被陕西省科技厅评为“优秀创新基金企业”,并获得了陕西省科技厅颁发的高新技术企业认定证书,承担了国家科技部863“新型高效有机电致磷光材料的研发”重点项目。
  公司的奋斗目标是“致力于成为新世纪我国最大的显示材料及相关材料的研发、生产和销售基地”。我们一贯信守“诚信至上、品质为先”的经营理念,执着营造“凝聚智慧、永续发展”的企业精神。我们一直在努力为具有国际竞争力、受人信赖的高端化学材料研发和创造企业而奋斗。公司网站:http://www.xarlm.com/
  二、公司常年招聘普工岗位,招聘条件如下:
  中专学历,化工相关专业,能够吃苦耐劳,可以接受倒夜班的男性。
  工作地点:渭南市高新区/蒲城县农化产业园
  三、福利与发展
  ●按国家规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等5险)以及住房公积金,同时,为员工额外购买商业保险(疾病险)。
  ●享受国家规定的法定节假日、带薪年假、事假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假等假期。
  ●公司提供集体宿舍和员工食堂。
  ●每年发放年终奖金(月薪1-3倍)。
  ●为员工提供集体宿舍和员工食堂、节日过节费、降温采暖费、高温补贴以及婚丧、伤病慰问金等福利。
  ●为员工提供免费工服及各类劳保护具。
  ●公司每年组织员工参加免费健康体检。
  ●每天工作12小时左右。超过8小时,员工加班可换休或按国家规定支付加班费。
  ●每月休息4-7天左右,平均月工资在3千左右,生产订单多的情况下,工资在4-5千不等。
  ●员工互助基金,用以帮助生活遇到困难的员工及直系亲属。
  ●春季或秋季户外活动、优秀员工外出旅游或培训。
  ●员工业余活动兴趣小组及竞赛。
  ●定期执行核心骨干员工股权激励。
  ●完善的技能培训体系,定期邀请行业专家进行讲座,为员工提供广阔的职业发展平台。
  ●完善的人才培养及梯队建设体系,侯选者将被重点培训和培养,以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。
  ●健全的激励机制,定期组织各类评优活动,实施考核激励奖金制度,鼓励公司内部项目制创业平台。
  ●实施内部技能评定制度,并发放相应技能工资。