西北工业学校党的群众路线教育实践活动整改方案

序 号

整  改  内  容

责任

领导

责任

部门

整改

时限

1

班子建设

1.制定领导班子议事制度。

段瑞亭

校办

12月

2

党建工作

1、修订党委中心组学习制度

2、修订领导班子民主生活会制度。

3、修订党支部政治理论学习制度。

段瑞亭裴亚锋

党群办

12月

3

行政工作

1、制定财务管理制度。

2、制定学校客餐、工作餐管       理规定。

3、制定学校公务用车管理规       定。

段瑞亭

校办

财务处

12月

4

教学工作

一、修改《教学管理制度》，完善“加强教学管理，提高教学质量的  规定”

1、关于教师上课的求。2、关于考试及学生成绩管理的办法。

3、关于教师量化考则。

4、关于优秀教师评选及奖励办法。

二、调整学校学术委员会机构，加强学校教科研工作的管理，促进学 校学术工作的顺利开展，提高学科建设的科学化决策。

三、调整学校教学质量督导工作机构，加强教学质量检查、监督和指导工作，不断提高教学质量，促进教学工作再上新台阶。

四、开展教学竞赛活动，激发教师教学积极性、创造性和责任心；激发学生掌握实际操作技能和学习专业知识的积极性。在全校逐步形成比、学、赶、帮、超的良好教学氛围。1、2014年学生专业技能竞赛月活动。

2、2014年青年教师教学设计和说课竞赛。

五、积极探索教学模式和教学方法的改革创新，搬入新校区后，在教学中推进一体化教学和项目化教学改革，出台相关管理规定，细化课时计算办法。

六、做好青年教师下厂实践锻炼，加强师资队伍建设，计划用一到二年时间逐步培养各专业学科带头人，并出台学科带头有关管理制度。

吴团生

教务处

化工系

机械系

电工系

信息系

基础课部

12月

5

招生工作

就业工作

1、深入省内外有化工、机械、电子、信息的企业进行调研，根据区域发展的情况、企业发展的情况、用工需求情况，向学校提出开设专业的建议，使学校专业设置符合学校实际，与市场、产业紧密结合。

2、积极与企业联系，搞好学生顶岗实习、学生就业工作，搞好企业订单招生、企业员工培训。

3、积极和高职院校联系，搞好3+2五年制招生，拓宽招生渠道。

4、出台学生顶岗实习管理办法，做好学生顶岗实习工作。

江海傲

招办

就业处

12月

6

后勤工作

1、加强学校资产管理，开展清产核资工作，做到账物相符。出台资产管理的相关规定。

2、加强学校的物资采购管理，完善充实人员，出台学校物资统一采购的管理规定。

3、做好后勤保障服务工作，加强用水用电管理，修订完善学校维修管理规定，改变维修不及时的问题。

4、做好职工家属楼的后勤服务工作，拟定物业管理办法。

5、做好学生的就餐供应工作，新校区学生食堂向社会公开承包，老校区学生食堂引进新摊点，增加花色品种，提高饭菜质量。

王境

总务处

伙管处

7

安全保卫工作

1、进一步开展好安全思想教育，牢固树立“安全为天”的思想意识，警钟长鸣，常抓不懈。

2、健全、完善突发公共安全事件应急预案和安全工作管理规章制度。

3、定期研究学校安全工作，制定整改措施，组织开展安全工作大检查。围绕工作重点，集中时间、组织专人进行各类事故隐患排查，建立事故隐患台帐，实行动态管理。广泛发动教职员工积极参与，对排查出的隐患及时进行整改，做到隐患治理责任、治理资金、保障措施、时限要求和应急预案“五落实”；采取有力措施保障安全，严防事故发生。

4、落实责任制，明确职责分工。落实责任追究制度，安全工作层层负责制。部门领导安全第一责任人对学校领导负责、学校领导对教育厅负责。责任人要切实履行自己的职责。对工作不负责任，管理不到位，监督不力造成安全事故的，要追究责任人的责任。

5、建立安全工作例会制度，把安全工作纳入每月一次的校务会重要议程，分析安全形势，查找安全工作的问题和漏洞，制定切实可行的整改措施，保证安全工作的万无一失。

裴亚锋

保卫处

12月

8

基建工作

1、进一步规范内部管理，明确责任，进一步完善内部制度建设，加强监督体系。一是建立一套内部规章制度，规范项目管理。二是落实人员加强监督管理。认真配合监理单位、质量监督部门对规划设计、工程进度、配套工程等主要环节实行跟踪督查服务，发现问题，及时处理。三是提高工作责任心。防止失误，减少浪费，以高度的责任心，做好新校区基本建设工作。

2、继续加强对施工过程的管理，确保工程质量。在工程实施过程中，学校管理人员要进一步加强项目全过程跟踪管理，认真做好工程记录，把好“项目监理、施工班子人员到位关，材料进场检验关、各工序完工质量检验关”等。

3、加强学校基建管理队伍建设，提高专业水平。学校项目的建设涉及的面广、涉及的部门、行业多，基建管理人员，应特别注意培养和提高与多部门、多专业沟通的工作能力，通过不断学习，吸取更多的新知识，提高管理水平，把工程质量做的更好。

裴亚锋

基建处

12月

9

离退休职工服务管理工作

根据学校离退人员剧增的实际情况，学校将从以下几个方面做好离退休人员管理服务工作:

1、把为离退休人员服务理念置于首位.学校领导高度重视离退休职工工作，把离退休职工服务管理工作纳入学院议事日程。设立离退办，制定离退休人员管理制度，从工作人员的配置上予以保证，从政策上予以支持，从经费上予以保障，以实际行动提升离退休职工服务管理工作的地位。作为离退休管理工作人员，必须把全心全意为离退休职工服务的理念置于首位，真心实意对离退休职工负责，时刻把离退休职工的安危冷暖放在心上，注意倾听离退休职工的呼声，关心他们的疾苦，在管理服务中努力做到“六到位”，即政策落实到位，思想工作到位，人员安排到位，活动通知到位，走访慰问到位，解决问题到位。离退休工作人员用自己的满腔热情，耐心细致的工作态度，怀着一颗做儿女之心，带着真挚的感情去管理和服务，多做让离退休职工称心、暖心的工作。

2、通过沟通，化解心结，加深理解，满足离退休职工各种合理的需要。学院领导和离退休管理工作人员，要时刻关注广大离退休人员的需求，注重回答和解决离退休职工关心和感兴趣的问题。工作人员应通过沟通来了解离退休职工所需，想听什么就讲什么，需要什么就解决什么，在工作中注重引导，确立离退休职工多种合理的需要。开展形式多样的活动，增进离退休职工身心健康。只要有利于身心健康，有利于舒筋活络，强身健体，有利于陶冶情操，提高生活质量的，都因地制宜地组织开展，并在活动中不断总结提高。

3、积极做好低龄离退休职工人才开发工作。重视老年人才，尊重和关心老年人才。学校将积极为低龄离退休职工人才搭建信息平台，为老有所为开通绿色通道。学校鼓励和支持身体健康的低龄老同志从事教学、督导，积极参与关心下一代工作。

裴亚锋

离退休职工管理办公室

12月