近期学校联系到省内几家化工类大企业，现选择两家公司韩城市添工冶金有限公司、西安瑞联新材料股份有限公司（工作地点在渭南蒲城）推荐给我校毕业生。试用期公司月收入在3000元左右，工作时间越长待遇会逐步提高，保险齐全，具体见附件“招聘简章”。如有合适者，请尽快与学校就业处联系，机会难得，请相互转告。
就业处电话：029-38369019/38369059 17730686529
西北工业学校就业处
2017年4月11日
韩城市添工冶金有限责任公司福利待遇简介
韩城市添工冶金有限责任公司位于韩城市西庄镇西昝煤化工业园区，是陕西省特大型民营企业黄河矿业（集团）有限责任公司的全资子公司,是集团公司为了充分利用内部资源，进一步拓展和延伸煤化工循环经济产业链而投资建设的6万吨/年1,4-丁二醇技改项目。
本项目采用了国际上最成熟的炔醛法生产工艺，该工艺的核心技术引进自美国INVSTA公司，主要原料为乙炔气、高浓度甲醛、高纯氢气。其中，乙炔气以电石为原料，采用的是国内先进且环保的干法乙炔专有技术；甲醛是以集团内部自产的甲醇为原料，采用的是引进自美国D.B.W公司的技术；高纯氢气则来源于甲醇驰放气。
本项目的关键设备均来自国外知名品牌和厂商，采用的DCS、PLC系统，其自动化程度代表了目前国际上的先进水平。本项目严格按照美国国家标准，本着人性化的设计理念，将安全联锁装置分布在每一个可能存在安全隐患的装置系统，能够充分保证人和设备的安全。我公司采用的生产技术在安全、环保、高效、低耗、产品质量等方面都是国际一流的，可以称之为韩城市煤化工行业的一颗明珠。
因生产需要，陕西黄河矿业（集团）有限责任公司下属单位韩城市添工冶金有限责任公司（产品为1,4-丁二醇）面向社会公开招聘以下人员：
1、生产技术管理人员：6名
要求：年龄不超过55周岁，男性，身体健康，具有化工专业中级及以上职称任职资格，并且具有5年以上化工生产实践经验。
2、机械检修工：8名维修电工：5名仪表工：4名
要求：25～45周岁，男性，身体健康，高中及以上学历，具有3年以上的实践经验。
3、化工生产技术工：100名
要求：25～35周岁，男性，身体健康，大专（或同等）及以上学历。
凡符合招聘要求的人员，可持个人应聘申请书（包括简历）和本人有关资格证书（原件）前来报名，经统一考核测试、体检合格后择优录取，录取人员正式上岗后的待遇不低于韩城地区同类人员。
一、转正定级后部分岗位薪资标准
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电工 |
档次 |
合计 |
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一档 |
4250 |
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二档 |
4000 |
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三档 |
3750 |
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四档 |
3500 |
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学徒 |
2800 |
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分析工 |
一档 |
3425 |
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二档 |
3305 |
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三档 |
3195 |
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化一车间操作工 |
一档 |
4200 |
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二档 |
3780 |
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三档 |
3430 |
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化二车间操作工 |
一档 |
4350 |
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二档 |
3930 |
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三档 |
3580 |
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化三车间操作工 |
一档 |
3580 |
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二档 |
3240 |
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三档 |
3100 |
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破碎工 |
一档 |
3580 |
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二档 |
3240 |
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配电工 |
3050 |
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2950 |
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二、各项津贴标准
津贴工资包括夜班津贴、午餐补贴、工龄补贴、技术津贴、防暑降温费，其中夜班津贴按前夜8元，后夜10元标准执行；午餐补贴按6元/天标准执行；工龄补贴按10元/年，最高100元标准执行；技术津贴及防暑降温费按照集团公司标准执行（试用期享受午餐补贴）。
三、其他福利
集团公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，劳保按照正规企业劳保标准发放。
西安瑞联新材料股份有限公司
招聘简章
一、公司介绍
西安瑞联新材料股份有限公司，位于西安市高新技术开发区，是集研发、生产、贸易为一体的高科技企业。经过十余年的发展，公司资产总额现已超过十亿元人民币。公司主营业务为液晶显示材料、有机电致发光材料、医药中间体等精细化学品。公司已开发出新产品1800余种，其中百余种出口国外，是国内最大的高端单体液晶材料、有机电致发光显示材料研发制造商。
目前公司在职员工近千人，其中科研人员近200人，现拥有50余间国际标准配置实验室，装配有LC-MS、GC-MS、FT-IR等先进分析仪器100余套，具备国际先进升华、真空蒸镀设备的OLED实验中心，配备2000多平方米百级超净室和OLED产品中试线。公司有3个分厂，共建成投产30余条生产线。
得益于社会各界的关爱，近年来西安瑞联快速成长，业绩优良，到了国家及地方政府的高度关注和支持，对近年来公司不断取得的科技成果和科技发展思路给予了高度评价，先后被西安市高新区评为“科技创新企业”、“明星企业”，被西安市科技局与地税局评为“西安市十五优秀高新技术企业”，被西安市财政局评为“西安市外贸出口先进企业”，被陕西省科技厅评为“优秀创新基金企业”，并获得了陕西省科技厅颁发的高新技术企业认定证书，承担了国家科技部863“新型高效有机电致磷光材料的研发”重点项目。
公司的奋斗目标是“致力于成为新世纪我国最大的显示材料及相关材料的研发、生产和销售基地”。我们一贯信守“诚信至上、品质为先”的经营理念，执着营造“凝聚智慧、永续发展”的企业精神。我们一直在努力为具有国际竞争力、受人信赖的高端化学材料研发和创造企业而奋斗。公司网站：http://www.xarlm.com/
二、公司常年招聘普工岗位，招聘条件如下：
中专学历，化工相关专业，能够吃苦耐劳，可以接受倒夜班的男性。
工作地点：渭南市高新区/蒲城县农化产业园
三、福利与发展
●按国家规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等5险）以及住房公积金，同时，为员工额外购买商业保险（疾病险）。
●享受国家规定的法定节假日、带薪年假、事假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假等假期。
●公司提供集体宿舍和员工食堂。
●每年发放年终奖金（月薪1-3倍）。
●为员工提供集体宿舍和员工食堂、节日过节费、降温采暖费、高温补贴以及婚丧、伤病慰问金等福利。
●为员工提供免费工服及各类劳保护具。
●公司每年组织员工参加免费健康体检。
●每天工作12小时左右。超过8小时，员工加班可换休或按国家规定支付加班费。
●每月休息4-7天左右，平均月工资在3千左右，生产订单多的情况下，工资在4-5千不等。
●员工互助基金，用以帮助生活遇到困难的员工及直系亲属。
●春季或秋季户外活动、优秀员工外出旅游或培训。
●员工业余活动兴趣小组及竞赛。
●定期执行核心骨干员工股权激励。
●完善的技能培训体系，定期邀请行业专家进行讲座，为员工提供广阔的职业发展平台。
●完善的人才培养及梯队建设体系，侯选者将被重点培训和培养，以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。
●健全的激励机制，定期组织各类评优活动，实施考核激励奖金制度，鼓励公司内部项目制创业平台。
●实施内部技能评定制度，并发放相应技能工资。