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西北工业学校（原化学工业部兴平化工学校）、陕西省石化高级技工学校（原化学工业部兴平化工技工学校）创建于1959年，新老校区占地200余亩，已有50多年辉煌的办学历史，是省级、国家级重点中等职业学校，省级、国家级重点技工学校，首批“陕西省示范性中等职业学校”
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西北工业学校年度工作报告
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【摘要】：
学校工作报告
（2016年3月14日学校工作会议）
校长、党委书记段瑞亭
教职工同志们：
今天，我们召开“2016年学校工作会议”，我代表学校做工作报告，请大家多提宝贵意见和建议。
一、2015年学校工作总结
2015年，在省教育厅的关心、领导和支持下，在学校领导班子的带领下，我校全体教职工高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的“十八大”、十八届四中、五中全会精神和全国职教工作会议精神，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，坚持“以质量立校，以品牌强校，以特色兴校”的职业教育办学理念，直面困难，想方设法解决学校所面临的各种问题。通过大家辛勤工作，各方面工作取得了一定的成绩。现总结如下：
一、精心筹划，严密组织，扎实搞好学校“三严三实”专题教育
学校对“三严三实”专题教育高度重视，作为从严治党的一项重要任务，在2015年5月14日省教育厅召开“三严三实”专题教育安排部署会议后，学校党委对“三严三实”专题教育做了全面安排，这次专题教育不是一次活动，不分批次、不设环节，而是融入领导干部经常性的学习教育。
一是坚持领导带头。从学校领导班子到各党支部、各部门，各级领导干部以身作则，当标杆、作示范，以上率下，自始至终把责任扛在肩上，带头学习提高、带头讲党课、带头查找“不严不实”问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实。学校于2015年5月25日由党委书记、校长段瑞亭同志上了专题党课。
二是贯彻从严从实的要求。学校以从严从实的作风开展专题教育，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育始终，以严促深入，以严求实效。学校党委中心组于2015年11月11日组织了专题学习研讨，各党支部于12月20日前召开了专题民主生活会，学校领导班子于12月29日召开了“三严三实”专题民主生活会，真正从思想上、工作上、作风上严起来实起来。
三是着重抓好学习教育。开展专题教育，首要的是抓好学习教育、打牢思想根基。我们坚持把深化学习教育放在首位，学校给领导干部和党支部书记配发了《三严三实党员干部读本》，安排充足的时间自学、集体学，原原本本研读重点章节，学习党章党规和先进典型，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织党员观看了《为民书记郑培民》和《罪案深鉴》，从正反两个方面进行了深刻的思想教育，深学细照笃行，做到学而信、学而用、学而行。
四是突出问题导向，强化问题整改。坚持向问题“叫板”，把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。严格正风肃纪，同时要建制度、立规矩，强化刚性约束，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。
通过学习研讨、学习，所有党员干部深刻认识到开展“三严三实”专题教育是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的重要举措，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是加强党员干部队伍建设的迫切需要。“三严三实”阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念。成为基层党员干部不断提升履职能力、领导水平、综合素质的基本准则和衡量标尺。
二、众志成城，齐心协力，一举成功搬入新校区，解决教职工关心的实际问题
新校区建成后，由于各种原因一直未能投入使用，新老校区同时运行，重复消耗大量人力财力，在学校经费严重紧缺的现状下，为了减小成本，提高效率，推动招生工作和尽快盘活老校区资产，校领导多次开会研究，统一部署。于2015年6月16日一举成功搬入新校区，目前新校区教学、实习、工作、生活等各项工作运行正常。
住宅楼是教职工十分关心的一件大事，因债务问题和职工住宅楼工程欠款，一直不能正常入住。学校领导班子多次专题研究新校区住宅楼存在的问题，并提出解决办法：一是向教职工公布新校区建设相关账目，解释清楚相关的政策要求，充分发动教职工进行讨论，本着解决问题的态度，征求教职工解决新校区职工住宅楼的意见；二是学校领导班子在充分调研的基础上，采取强有力措施，制定新的职工住宅楼重新结算方案和交款方法。全校广大教职工顾全大局，本着解决问题的态度，补交了职工住宅楼欠款，解决了五栋职工住宅楼六百多万的工程欠款问题，职工住宅楼问题得到解决。三是在教职工住宅楼装修过程中，充分为广大职工着想，出台住宅楼装修管理规定，确保公共建筑安全及教职工合法权益；并免费提供砂石材料。为职工的装修工作提供了方便。
三、盘活资产，缓解困难，探索学校发展出路
新校区建设中出现的债务问题严重影响学校的发展，省教育厅领导极为关心，多次指示要盘活老校区资产，在省教育厅的主导下，学校领导班子多次研究，想方设法盘活资产。与有关单位和个人就老校区南、北两院出售和租赁有关事宜进行了多次洽谈。经学校认真研究，决定将学校老校区（北院）对外出租，租期按省上相关规定为五年，每年租金245万元，目前合同已开始实施。
由于学校资金困难，普遍拖欠施工单位工程款，致使新校区建设工作困难重重，面对债务问题，学校积极和建筑施工队协商沟通，寻求谅解，尽力维护学校稳定大局。目前教学楼、室外配套工程决算还在进行中；教学楼漏水，六楼地板砖开裂，在与工程队联系后，学校进行了维修，发生的费用在所欠工程款中扣除。综合实训楼建设工程已结束，正在进行交工验收前的准备工作。学校不再欠款搞建设，相关的建设学校以项目建设形式向教育厅申报，学校已经申报了操场塑胶跑道项目，学生食堂、图书楼按十三五期间建设项目申报。
四、实行全员招生，加强定向培训，做好招生就业工作
面对极其严峻的招生形势，学校通过陕西电台、咸阳电视台、榆林电视台、渭南电视台、车体广告、影院等多种广告形式发布招生信息，组建了以中层干部为核心的招生队伍，分片深入乡村，开展招生宣传工作。同时，加强了定向培训工作，联系并确定了陕西延长石油集团橡胶有限公司、西安庆安制冷设备有限公司、创维液晶器件（深圳）有限公司、西安长风数字文化科技有限公司等“校企合作”定向培训单位，多渠道拓展生源，通过定向培训促进招生。但是由于石化行业近几年发展不景气和社会上对职业教育认识的偏差，加之咱们学校地理位置欠佳，今年学校招生情况与其他学校相比很差。但与去年相比，在教育厅取消了学校“3+2”联办招生的情况下，还是可以的，2015年秋季学校共计招收新生96人。这都是广大教职工与中层干部努力的结果。
学校高度重视学生就业安置工作，积极在省内外考察联系就业单位。给学生召开就业安置工作座谈会，上就业指导课，教给学生面试的技巧和方法，提高学生应聘的成功率。实行毕业生就业安置跟踪服务制度，发放就业服务跟踪卡，妥善解决就业过程中存在的各种问题。2016届学生顶岗实习工作正在进行。根据企业需求，及时调整了教学计划，安排学生去企业实习。
五、加强教学管理，努力提高教学质量
1、加强教学管理，加强教学督导和日常检查工作，保证教学秩序的正常化和教学质量的稳步提升。每周对教师上课情况进行检查，随机抽查听课，肯定成绩，指出不足，提高了教师的教学水平。根据各专业学生情况对教学系部进行调整，加强教学设施设备的管理，各有关教学系部设置了设备管理员；大力推进教学模式改革创新，专业课实施一体化教学已达70%。2015年学生专业教学计划已全部改为工学交替模式。保质保量按时完成了中专、技校、五年制高职教育等各个层次24个班次、11200课时的理论教学和实验、实习教学任务。
2、加强专业建设和教学研讨。一年来先后派出计算机专业、机电专业和基础课部老师参加省教育厅组织的专业建设研讨会、教学研讨会和规划教材教法研讨会，鼓励教师积极参与专业建设和教学研讨，提高教师的专业能力。
3、加强教师队伍建设，实施送出去和请进来的方法加强教师培训工作，并制定了教师外出培训的相关待遇规定。一年来先后派出近20名教师参加国家级、省级骨干教师培训、职业院校教师下企业实践和一体化教师培训；邀请陕工职院专家来校进行微课制作培训，组织教师观看“职教优秀教学成果大讲堂”视频。通过多种形式的培训，教师的整体水平有了很大的提高。化学工程系吴玉萍老师荣获全国石油和化工行业教学名师、化工教研室荣获全国石油和化工行业优秀教学团队。在教育厅组织信息化教学设计大赛中，王超、肖文锐两名教师分别荣获一等奖和三等奖。另外有6名教师被评为2015年度学校优秀教师。
4、组织教学和学生管理工作检查组，对各教学系部和学生处、团委、资助中心等7个部门2015年度的工作进行了全面检查，针对查出问题列出清单督促整改；组织召开教师代表座谈会，广泛征求教师对教学工作的意见和建议，不断提升教学管理水平，促使管理工作精细化。
5、开展教学竞赛活动。组织开展青年教师制作微课，本学期31名青年教师提交了18个微课作品，经陕工职院专家评审，有6个作品获得优秀；组织开展学生专业技能竞赛活动，我校学生在省教育厅组织的网络设计大赛中荣获团体二等奖。在学校12月份举办的技能大赛中有18名学生分别荣获5个项目的一二三等奖，并对获奖的教师和学生颁发荣誉证书和奖金，极大地激发了教师教学积极性和学生掌握实际操作技能、学习专业知识的积极性。在全校逐步形成比、学、赶、帮、超的良好教学氛围。
六、加强学校行政管理，想方设法提高教职工收入。
1、在省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅的支持下，给学校教职工补发了绩效工资，想方设法将职工绩效工资由老标准的20％提高到新标准的40％，绩效工资人均增加794元，并按照相关政策和新的工资标准及时调整补发了职工工资。为进一步提高教职员工工作积极性，增加职工凝聚力，学校提高了教师课时津贴，在原基础上课时费提高5元，使教职工收入得到明显改善。根据学校搬入新校区的实际情况，为教职工每人每月增加交通费100元，延续到2015年年底。
2、严格执行中央“八条规定”，加强了对客餐、工作餐和车辆管理，定点修车，定点洗车，定点加油，方便了学校的统一管理和监督。三公经费有了较大幅度的下降。
3、为教职工配发了中国电信定制的手机，搬入新校区后，通讯工作一度陷入瘫痪，为了尽快解决这一问题，校领导亲自督办，与中国电信兴平分公司多次艰苦谈判，多次磋商，于8月16日接通50兆宽带互联网，保障了学校与上级部门正常的通讯联系工作。学校内部固定电话也于9月底开通。并为每位在职职工发放价值千元手机一部，极大地方便了教职工的工作与生活。也为学校后期管理奠定了基础。
4、面对学校教职工装修新房手头紧张的实际情况，想方设法多方联系，为学校教职工提取了住房公积金。解决了教职工因装修带来的资金紧张问题。
5、加强财务管理，改善工作作风。坚持先内后外、兼顾应急，尽力保证学校正常运转，提高资金使用效率
6、配合教育厅审计处，完成我校2015年度财务审计工作。
七、创新工作机制，加强学生管理，校风校貌焕然一新
1、加强学生班级管理和班主任考核工作，完善学生班级量化考核细则，实行班级周考核，月评比，班主任津贴与考核成绩挂钩。
2、加强学生思想品德教育，开展丰富多彩的校园文化娱乐活动，陶冶学生情操，提高学生综合素质和竞争能力。在新校区建设了学生活动场所，开展了学生乒乓球比赛、篮球比赛；学生文艺汇演和中华经典诵读比赛、庆元旦娱乐活动和新生校内军训活动。
3、利用业余时间给学生开展创业培训，利用晨读时间开展“中国梦•爱国情•成才志”中华经典诵读活动。我校学生在陕西省汉字听写大赛中荣获中职组三等奖，微电影社团学生自拍、自导、自演的微视频“奋斗的青春最美丽——职教圆梦”已完成，按活动要求2016年元月报送省教育厅组织的中职学校“文明风采”活动参赛。
4、开展了2015年度先进个人和先进集体评选表彰活动。对学生中涌现的39名先进个人、4个先进集体，2名模范班主任、2个文明教室和4个文明宿舍分别进行了表彰，颁发了荣誉证书、奖牌和奖品。鼓励先进，激励后进。
八、学校信息中心工作
1、加强校园网站的管理与维护，加强网站信息发布工作，本年度共计发布各类信息30多条，配合招生和就业，在学校网站发布2015年招生简章和各类就业信息，做好学校的网络宣传工作，充分发挥学校网站的作用，提高学校知名度，扩大学校的社会影响力。
2、加大数字化校园工作力度，数字化校园系统正在搭建之中，首先启用教学管理模块和学生管理模块，组织教学部门和学生部门有关人员进行了培训，尽快使学生成绩进入系统平台管理。
九、加强安全保卫工作，确保学校稳定平安
校园安全是做好学校各项工作的基础和前提，也是建设平安校园的首要任务之一。学校迁入新校区，面对新的更加复杂的环境，学校及时调整保卫工作重心，想方设法做好校园安全工作
1、每天由领导带班，中层干部和保卫处人员轮流值班，巡查各值班点及校园安全状况随时解决可能出现的安全意外事故。并起草了《学校领导岗位安全职责》、《学校主要职能部门安全工作职责》、《学校教职员工岗位安全工作职责》，通过制度的进一步完善，责任到人，加大安全检查力度，有效防止了安全事件的发生。
2、加大对学生的安全知识的宣传和教育，给学生印发有关饮食安全、交通安全、消防安全、家庭生活安全、出行人身安全和《发生火灾怎样逃生》、《消防法》等资料，进一步提高了学生的安全防范意识和应急处置能力。
3、加强校园消防基础设施建设。在学校资金很困难的情况下，联系有资质的消防管理企业对我校500多个过期的灭火消防器材进行了校验、维修、更新。为学校的消防安全提供了物质保证。
4、加强安防工程建设。在省教育厅的支持下，申请170万专项资金建设学校安防工程，增强技术防范手段。目前这项工程已在省采购中心完成了招投标，本学期可进行建设。
一年来，学校没有发生一起不稳定事件，没发生一起重大治安案件，为师生员工营造了一个稳定、安全的工作、学习、生活环境。
十、搞好后勤保障服务工作，努力创造良好的工作、学习、生活条件
1、制定了搬迁时间日程表，动用大量的人力、物力和财力，对老校区各部门的办公设备、办公资料、学生课桌凳，公寓架子床等物品进行了搬迁，确保了全校师生在新校区的正常工作、学习和生活。
2、对新校区职工住宅楼的公共设施进行了接交，安装了新校区职工住宅楼用电充卡系统。对新校区教学楼、实训楼和三栋学生公寓楼的水、电等设施进行了检查和维修，安装了学生公寓内的架子床、窗帘等。完成了新校区各部门办公室分配和办公设备的配置工作，修整完善了会议室和接待室。
3、加强了对大宗物资采购的管理，通过货比三家、集体考察、集体议价、集体采购，为学校节约了资金，促进了廉政建设。
4、完成了老学校西门改造，整修老校区家属楼间的空地，修缮和扩大了老校区停车场，即解决了停车难的问题，又美化了家属区环境。
5、对新校区临建食堂进行了整修，确保了学生就餐工作。
十一、加强党建工作，加强党风廉政建设，充分发挥工会作用，提高教职工向心力
定期组织党委中心组进行思想政治理论学习，切实加强领导班子的思想建设。印发了党支部党课学习材料，切实加强对党员的思想教育。开展了“三严三实”专题教育活动；完成了党支部晋级争星的评选和上报工作。根据学校机构调整和人员变化，调整了学校党支部设置，换届改选了支部委员会。
加强党风廉政建设，组织党员干部认真学习党风廉政建设理论和法规，加强理想信念教育，增强宗旨意识。组织全体党员领导干部观看了廉洁勤政教育影片《为民书记郑培民》和《罪案鉴戒之鞍钢领导贪腐案》，通过正反两个方面的案例，教育全体党员领导干部要时刻保持头脑清醒，防腐拒变，清正廉洁。为了加强党风廉政建设，提倡文明乔迁，弘扬正气，纪委组织起草、印发了《关于新校区职工乔迁新居的纪律要求》。要求领导干部能够贯彻廉政自律的各项规定，始终以事业为重、以大局为重。
工会是党联系群众的桥梁和纽带，适时地慰问病、困教职工和离、退休职工，关心教职工的红白喜事，送去组织的关怀和温暖，提高了职工的凝聚力。
一年来，全体教职工、全体中层干部在学校领导班子的带领下，在学校发展的特殊时期，勤勤恳恳，任劳任怨，辛勤工作，无私奉献，为学校建设和发展做出了很大的贡献。在此，我代表学校领导班子，向全体教职工、全体中层干部表示衷心地感谢！
二、2016年学校工作计划
2016年，是“十三五”开局之年，是陕西省教育工作会议精神贯彻落实年，也是省厅职业教育资源整合关键之年。一方面，学校因为新校区建设债务问题，正常运转及发展受到了严重影响，另一方面，根据《陕西省教育厅关于加强统筹整合中等职业教育资源的实施意见》，省教育厅将采取撤并、共建、划转等形式，进一步整合整合区域职业教育资源。中等职业学校将缩减到160所。，学校如何发展，关系到我们在座的每一位教职工的贴身利益。
2016年，学校总的指导思想和奋斗目标是：认真学习和贯彻落实党的十八大”、十八届四中、五中全会精神和全国职教工作会议精神，以邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，坚持"以服务为宗旨，以就业为导向"的职业教育办学方针，坚持"以质量立校，以特色兴校，以品牌强校"的职业教育办学理念。通过盘活资产，摆脱债务；通过扩大招生，增加创收；通过加强管理，内练素质，外树形象，彻底改变学生、家长和社会公众对学校的看法；通过加强基础能力建设，促进内涵质量提升，加快学校发展，进一步提升学校的管理水平和教育教学质量，提升学校综合办学实力，力争在资源整合的大潮中占据主动，抢得先机。
一、积极盘活资产，完善新校区建设，加快学校发展
在新的形势下，我们要重新审视学校发展的现状，在省教育厅的主导下，采取租赁、转让、联合开发等办法，积极盘活南、北两院资产，早日摆脱债务，合理增加教职工收入，确保以教学为中心的各项工作的正常开展。
我们搬入新校区，很多设施和条件还不完善，根据学校情况搞好新校区家属区的绿化工程；完成新校区综合实训楼验收工作，做好综合实训楼室外配套工程；圈建新校区北围墙；充分利用好项目资金，完成标准化体育场建设工程，建设美化校园环境。
二、继续实施全员招生战略，拓宽办学渠道
2016年我们学校面临的招生形势非常严峻，特别是在全省、全国中职生源总量下降的情况下，招生竞争依然非常激烈。
我们要高度重视招生工作，充分认识到招生工作的重要性。招生工作事关学校的生存和发展，事关学校的前途和命运，事关学校的社会地位、教职工的收入和福利待遇。没有学生就没有学校，就没有学校的生存、发展和地位。全校教职工都要积极地主动地投入到2016年招生工作中去。要加强定向招生、定向培训、定向安置等“订单式”招生工作力度，做好中职生毕业考大学的学历教育工作；加强与高职的联系，做好五年制高职和3+2联办高职教育工作，拓宽办学渠道，搞好省内、外企业职业培训。
三、积极申请专项资金项目，加强学校基础能力建设，构建现代职业教育体系
国家示范校建设，使学校基础能力建设得到了极大的提升，专业建设得到了长足的发展。在今后的工作中，我们还要继续加强名牌专业建设，完善化工工艺、化工机械与设备、电气技术应用、数控技术应用、计算机应用技术等5个重点建设专业人才培养方案和人才培养模式，实行“校企合作、工学结合、顶岗实习”的人才培养模式；推进专业课程体系改革，不断优化专业结构；继续开发校本教材、教辅材料；丰富教师的教学手段；逐步建立“以能力为核心”的学生评价模式；完善“校企合作”、“工学结合”管理机制；在共建、共享、共赢、共同发展的前提下，进一步加强陕西化工职业教育集团的建设。目前我们已申报了新校区安防系统工程项目、机电实训基地建设项目、化工实训基地建设项目和运动场专项资金建设项目，我们要通过基础能力建设，提升学校实力。把我校建设成具有现代职业教育特色的职教名校。
四、搞好就业安置工作，以良好的就业安置吸引生源
1、要站在事关学校发展，事关学生前途命运的高度，切实搞好学生就业安置工作，以良好的、稳定的、学生和家长满意的就业安置吸引生源。
2、举办校内招聘，对往届毕业生包括2016届毕业进行就业安置。不定期召开“就业工作座谈会”，对已就业安置的学生实行追踪服务，搞好就业安置工作。
五、加强教学管理，提高教学质量和教学水平
1、要保质保量按时完成我校、联办学校2016年中专、技校等各个层次学生的教学任务。
2、实施"高技能+高学历"教育，组织好考前辅导和面授、函授等教学工作，完成2016届高级工大专双学历班学生的毕业设计和毕业设计答辩工作。
4、加强技能培训，充分发挥我校技能培训的优势，提高现有实习实训设施的使用率，加强学生的实习和技能训练，搞好理实一体化教学。
5、加大教学检查、监督、指导力度，搞好听课、评教、教学质量座谈会、作业检查等教学研究活动，定期召开教师和学生座谈会，及时整改教学中存在的问题。
6、开展学生职业技能竞赛活动，积极组队参加全省、全国各类职业技能大赛，争取优异成绩。
7、根据教育部印发的《中等职业学校教师专业标准（试行）》，制定我校教师专业发展规划，加强教师职业理想与职业道德教育，增强教师育人的责任感与使命感，开展校本研修，促进教师专业发展，完善教师岗位职责和考核评价制度，健全教师绩效管理机制，不断提高教师培训质量，建设由专业带头人、骨干教师、兼职教师组成的高素质“双师型”教师队伍。
8、组织教师外出参加国家级、省级骨干教师培训。组织教师定期到企业参加实践或接受职业技术培训。开展“青年教师教学设计说课比赛”和“观摩教学”等教学研究活动，开展“优秀教师”、“先进教育工作者”评比表彰活动。
六、加强校园网站建设，提高信息化管理水平
学校网站是学校的"商标"，是实现学校与社会交流的桥梁，要进一步加强学校网站建设，让更多的人了解学校。加强学校与其他学校以及社会群体的信息交流；管理好校内QQ群和微信交流群；加强学校与社会、师生与家长的互动沟通，将网站创建成为展示学校风采的舞台，从而实现贯彻教育理念和塑造信息化时代校园品牌的完整统一。要科学的规范的做好数字化信息平台的管理，充分发挥学校数字化信息管理平台的作用，在教务及成绩管理模块上线运行等教学管理的基础上，逐步实现行政办公管理、资产与设备管理，学生管理、财务管理、信息查询等实现整个信息平台的全业务运行。
七、加强行政管理，改变工作作风，推动学校健康发展
1、建立和完善学校规章制度是学校发展、强大的重要保证。
我校原有的规章管理制度是在2004年修订的，随着时间推移，已不能完全适应我校目前实际情况，各部门要根据实际情况，修订、完善规章管理制度，进而修订学校各项规章管理制度。
2、根据学校工作需要和人员现状，制定学校2016年定岗定员方案，清退临时工，合理调配人力资源，做好全员聘任工作。
3、加强劳动纪律管理，改变工作作风
加强劳动纪律,是保证学校正常运行的一项基础工作,也是体现学校师生员工良好风气的重要标志.要充分认识加强劳动纪律的重要性和必要性,自觉增强纪律观念,加强劳动纪律检查和管理，努力打造一支纪律强、作风好、素质高的教职工队伍。
八、加强财务管理，厉行节约，确保学校各项重点工作的正常开展
1、按照国家法律规定，加强各类专项资金的使用和管理。
2、加强财务管理，紧缩银根，厉行节约，坚决反对铺张浪费。
3、加强大宗物品采购管理，严格做到"货比三家、集体考察、集体议价、集体采购"，为学校节约资金。
4、积极争取国家和省上有关职教项目和资金，加快学校发展。
5、严格按照规定和程序，做好老校区土地和资产的盘活工作。
九、加强学生管理，积极开展丰富多彩的校园文化活动
1、实行学生处负责人、工作人员对班主任和班级工作包干管理的新举措，实行班级管理和班主任工作量化考核。
2、严格执行《学生公寓管理制度》，专项治理整顿学生在校外上网吧、吸烟、酗酒、留长发、染黄发等不良现象。
3、充分发挥班、团干部和学生会、团委会在学生管理工作中的骨干桥梁作用，加强对学生班团干部及管理能力的培养，加强对学生“三自教育”（自我管理、自我约束和自我调节能力）的教育，搞好学生管理工作。
4、加强校园文化建设，开展丰富多彩的校园文体活动，重点办好“校园文化艺术节”、“秋季球类运动会”、“校园歌手大赛”等重大活动，充分发挥学生会和学生社团组织的优势和作用，经常性地开展各种文化艺术活动，使学生社团组织作为学生“第二课堂”活动的重要载体，成为学生增长才干、陶冶情操的重要平台。
5、认真贯彻落实中职学生免学费和困难资助政策，逐步完善各项管理制度，加强对大龄段学生的核查工作，严防重复、套取国家补助资金的现象发生。同时，要做好受资助学生的“诚信、感恩”教育。
十、加强安全保卫和维稳工作，确保学校一方平安
加强门卫管理，对外来人员来校来访、办公实施登记，加强各值班点管理，严防社会闲杂人员进入校园滋事。加强校园夜间巡逻制度，对学生实施半封闭管理，确保师生员工的人身和财产安全。坚持安全大检查，做好重点部位的安全防范工作，确保师生员工生命财产安全。在重要时段、关键节点，加强学校维稳工作，确保学校一方平安。加强校内机动车辆停放管理。加强管理，积极配合，做好新校区安防系统工程项目，提高技防水平。
十一、搞好职业技能鉴定工作、积极为石化企业服务
积极与省石化联合会及能源工会联系，拓展为省石化企业服务的渠道，做好相关企业的技能培训、技能鉴定和职业技能大赛工作。完成陕西延长石油（集团）有限责任公司中级输气工的技能培训和技能鉴定工作。完成我校2017届毕业生的技能鉴定工作。
十二、搞好新老校区后勤服务工作
1、完成新校区锅楼房建设扫尾工作，力争在2016年冬季投入使用。改建老校区家属院的水电，安装智能水电表，为新老校区实施物业管理创造条件，确保新老校区安全供电、供水、供气，解决师生电动车、自行车存放问题，保证正常的教学和生活秩序。
2、开展爱国卫生运动，下大力气整顿治理校园环境卫生，加大清扫和检查力度，落实卫生工作责任制。
3、抓紧新校区后期绿化工作，修剪花草树木，美化校园，建设好我们的家园，为师生提供良好的学习、生活和工作环境。
4、加强固定资产管理，升级固定资产管理系统，总务处牵头，各部门配合，认真清查核对、清产核资，做好固定资产建账上卡工作。按照规定和要求，做好固定资产报废处理工作。
5、搞好学生食堂的管理工作，加强伙食管理，始终把“防毒、防火、防盗、防意外事故”当作头等大事来抓，坚决从根源上防止群体性学生中毒事件的发生。降低成本，增加花色品种，控制饭菜价格，努力提高服务质量和服务意识。
十三、加强思想政治工作和党风廉政建设
1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央和省厅的部署，组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题教育，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。以全面从严治党为主线，以对标定位、晋级争星活动和党员管理积分制为载体，做好党员组织关系排查，完成党员基本信息登记统计工作，扎实推进学校党组织规范化建设。
2、制定党委中心组政治理论学习计划，做好学习贯彻党的十八届五中全会精神的安排，加强党课学习，做好入党积极分子的培养和发展，做好预备党员的转正工作。搞好党员民主评议活动，严格党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度，切实提高党内生活质量。
3、深入落实中央八项规定，坚决贯彻落实党政机关厉行节约反对铺张浪费条例，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。严禁领导干部利用各种名义收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。要一个时间节点一个时间节点地抓，坚决纠正“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）。
4、认真贯彻落实中纪委党风廉政建设的各项规章制度和规定，召开学校党风廉政建设工作会议，制定学校党风廉政建设工作计划，贯彻落实党风廉政建设责任制，落实一岗双责，加强对学校2016年重点工作的监督检查。要严明党的组织纪律，增强组织纪律性，用铁的纪律打造一支忠诚可靠，服务人民、刚正不阿、秉公执法的干部队伍。
5、组织党员领导干部认真学习党风廉政建设理论和法规，开展警示教育，加强理想信念教育，增强宗旨意识，使领导干部“不想腐”；加强体制机制创新和制度建设，强化监督管理，严肃纪律，使领导干部“不能腐”；坚持有腐必惩，有贪必肃，使领导干部“不敢腐”，以多种形式推动廉政文化建设，不断增强党员干部依法从政的自觉性。
同志们，新的一年，困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们，我们坚信，在省教育厅的坚强领导下，在学校领导班子的带领下，经过全体师生的共同努力奋斗，我们一定能够共渡难关，再创辉煌，为学校的建设和发展做出新的历史性贡献！
最后，我衷心祝愿全体教职工同志们和同学们在新的一年里，身体健康，工作顺利，学业有成，阖家幸福，万事如意！
谢谢大家！
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