校企共育 订单培养
为了大力推行“校企共育、订单培养”的人才培养模式，经学校和浙江龙盛集团股份有限公司友好协商，双方同意建立长期校企合作关系，并商定2013年下半年为浙江龙盛集团股份有限公司招收40名定向委培学生。
双方本着互惠互利的原则，浙江龙盛集团股份有限公司根据生产需要委托我校定向培养化工专业技术技能型人才，浙江龙盛集团股份有限公司在我校建立“浙江龙盛集团员工培训基地”，并按学校前两学年学费标准的80%为每名委培学生设立奖学金。此次定向委培实行“定向招生、定向培训、定向安置”的“订单式”冠名培训方式，委培学生班级冠名为“龙盛化工工艺班”，企业委派专业技术人员担任教学指导、引入企业文化、参与专业教材建设和课程体系改革，学校组织实施教学和管理，双方组成培训工作小组共同对委培学生进行教学和管理，以保证委培学生能够顺利完成教学内容，确保教学质量，为企业培养合格的技术技能实用型人才。
1、培训层次：高级技工大专双学历。
2、专业、委培人数及学制：
化工工艺（含化工分析）专业，委培人数：40人（男30人、女10人），学制三年
3、培训方式：
委培学生在学校进行为期二学年（2013年9月至2015年7月）的专业理论课和实验、实训课学习，完成教学计划规定的全部课程，学习结束后，经浙江龙盛集团股份有限公司综合考核择优录用。被录用的委培学生，后一学年（2015年9月-2016年7月）由浙江龙盛集团股份有限公司安排在本企业进行为期一年的带薪顶岗生产实习。在甲方培训期间，根据教学需要，可调整理论培训和顶岗实习时间先后顺序，以满足教学要求。