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2022
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西北工业学校2022年编制外工作人员招聘公告
西北工业学校创建于1959年，是陕西省教育厅直属中等职业学校，是国家级、省级重点中等职业学校。
因学校发展及工作需要，学校决定面向社会招聘7名编制外工作人员，现将招聘相关要求公告如下：
一、招聘岗位、条件及要求
（一）党政办公室干事岗位
1.聘任人数：2人。
（1）文件收发，稿件校核，文字排版与打印等工作1人；
（2）文件起草，校核等工作1人。
2.应聘条件
（1）政治面貌：中共党员；
（2）学历：全日制本科及以上学历；
（3）专业：汉语言文学类相关专业或具有一定的公文写作能力；
（4）年龄：35周岁（含35周岁）以下。
3.岗位职责及要求
（1）热爱业务工作，有责任心，有耐心，勇担当；
（2）勤于思考，善于沟通，乐于奉献。
（二）学保科学生管理干事岗位
1.聘任人数：1人。
2.应聘条件
（1）学历：全日制本科及以上学历；
（2）专业：中文、历史学相关专业；
（3）年龄：35周岁（含35周岁）以下；
（4）职业资格：具有中职或高中相关学科教师资格证。
3.岗位职责及要求
（1）熟练办公软件操作，具有一定的公文撰写能力和组织协调能力；
（2）热爱学生工作，吃苦耐劳，积极上进，善于做学生的思想工作和学生各项活动的宣传报道工作；
（3）优选条件：具有中职类学校学生管理工作经验者优先。
（三）纪检监察办公室干事岗位
1.聘任人数：1人。
2.应聘条件
（1）政治面貌：中共党员；
（2）学历：全日制本科及以上学历；
（3）年龄：35周岁（含35周岁）以下。
3.岗位职责及要求
（1）政治觉悟较高，热爱业务工作，能严格自律，责任心强，认真细致，有耐心，肯担当；
（2）能熟练操作常用办公软件，具有一定的公文写作能力；
（3）负责文件起草、印制、收发、传阅和登记，对资料进行整理、保管和归档，做好有关宣传教育工作以及其它日常工作等。
（四）教务科干事岗位
1.聘任人数：2人。
2.应聘条件
（1）学历：全日制本科及以上学历；
（2）专业：管理学相关专业，教育管理类专业优先。全日制硕士研究生以上学历可不限专业；
（3）年龄：35周岁（含35周岁）以下。
3.岗位职责及要求
（1）热爱教务管理工作，有志于服务学校教师全面发展，推动教学管理改革创新，促进教学综合管理质量提升；
（2）熟练掌握计算机办公应用。
（五）饮食服务中心干事岗位
1.聘任人数：1人。
2.应聘条件
（1）学历：本科及以上学历；
（2）专业：财会类相关专业；
（3）年龄：35周岁（含35周岁）以下。
3.岗位职责及要求
（1）具有高度的责任感和职业道德，工作积极，踏实认真；
（2）掌握财务管理相关知识，具有管理及协调工作能力；
（3）能熟练操作办公自动化软件。
二、用工形式
本次招聘为合同制的用工形式。首聘期限为一年，到期后双方可根据各自的工作等情况协商相关的聘用问题。
三、招聘程序
（一）报名及资格审核：电话咨询报名、网络邮箱报名等。
符合条件者即日起请将个人简历、学习工作经历、学位学历证书、获奖证书复印件等应聘材料以电子版形式发送至电子邮箱：544067467@qq.com，并在邮件主题处注明“应聘岗位+姓名”。
（二）笔试
1.笔试：资格审查后，学校以电话、短信、邮件等方式通知应聘人员参加笔试的具体时间、地点、考核的主要内容等。
2.免笔试：在学校工作一学年或一个自然年及以上者，可经过个人申请等审批环节(详见学校编制外工作人员免笔试审批表)，直接进入面试。
（三）面试：通过笔试、免笔试环节遴选出进入面试的考生，学校以电话、短信、邮件等方式通知参加面试的时间、地点、形式等。
（四）体检及考察：对通过面试按1：1的比例遴选出进入体检和考察环节的考生，若体检（在我校指定的具备体检资格的医院进行）和考察均合格，则按学校的要求进行试用，试用期限为1个月，试用期满考核合格，则可签订正式聘用合同。
四、工资待遇
（一）试用期人员工资：基本工资（岗位工资+薪级工资）+奖励绩效工资（行政津贴和专项工作管理奖励绩效）。
（二）正式聘用人员工资：基本工资（岗位工资+薪级工资）+奖励绩效工资（行政津贴和专项工作管理奖励绩效）+基础绩效工资+社保（三险一金，其中住房公积金6个月后缴纳）。
（三）本次西北工业学校行政岗位招聘人员为不带编制工作人员。
五、招聘咨询
（一）西北工业学校人事劳资科负责此次招聘政策咨询。
（二）咨询电话：15191801020；17730686387。
（三）报名截止时间：2022年8月7日。
西北工业学校
2022年8月2日
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